Ook inspelen op hulpvragen
Inge Bastings, projectleider van de afdeling PPI (Project, Programma en Interimmanagement) van de gemeente Tilburg, geeft aan dat trends ook een rol spelen. “En we gaan er ook niet vanuit dat het systeem per se gelijk heeft, maar dat het je wel handvatten geeft om verder te kijken. Er is bijvoorbeeld gerede twijfel, maar je gaat pas verder kijken als je ziet dat er echt wat aan de hand is. Je kunt op deze manier boeven vangen, maar ook inspelen op hulpvragen van inwoners. Mensen die bijvoorbeeld schulden hebben, bijvoorbeeld bij de Belastingdienst, zijn misschien liever niet zichtbaar op de radar van de BRP want dan hebben ze je in de gaten. Dus dan wonen ze op een adres waar ze niet ingeschreven staan. Dus door mensen wel op het juiste adres in te schrijven kun je hen wellicht juist helpen door de schuldhulpverlening in te schakelen. Of je komt in huizen die zodanig vervuild zijn dat er niet in valt te wonen en er een gevaar is qua brandveiligheid. Daarvoor heb je contact met meerdere afdelingen om aan te geven dat er hulp nodig is of actie wordt gevraagd.”
Meer mankracht
Bastings en Jansen stellen dat het werken met data en innovatie wel iets meer mankracht kost, bijvoorbeeld op gebied van ICT. Die bereidheid moet er in de organisatie zijn. Daarom was het wel makkelijk dat de burgemeester opdrachtgever was voor draagvlak en om voldoende capaciteit vrij te maken. “Qua prioritering helpt dat absoluut. Het vergde wel wat van de mensen die het qua techniek moesten inrichten. Dat kwam ook omdat we de eerste gemeente waren die dit deed. Het is nu volledig geïntegreerd. Het pakket is nu veel stabieler door de doorontwikkeling van de tool in de organisatie”, vertelt Romy Jansen.
Hiermee aan de slag gaan zal in eerste instantie wel wat gevergd hebben van de medewerkers van de betrokken afdelingen? Hoe zijn jullie daarmee omgegaan?
“Mensen in de organisatie onderdeel maken van de innovatie. Dat is belangrijk. Door ze meteen mee te nemen in de nut noodzaak van het gebruik van data”, vertelt Romy Jansen. “Het scheelt ook werk om dat je niet alle 30.000 aangiftes hoeft te controleren, maar alleen die 1.500 waar een melding van komt. De andere afdelingen hadden meer informatie vooraf om goed onderzoek uit te kunnen voeren. Want er was al iemand gaan kijken wie woont wel en wie woont niet op een bepaald adres. Fraudebestrijding was ook erg geïnteresseerd. Er was dus grote intrinsieke motivatie. Inge Bastings: “En omdat je niet alleen in Tilburg maar ook samen met Breda, Eindhoven en de IND en politie aan de slag ging, ontstond ook extra enthousiasme. Je ziet ook hoe ze het ergens anders doen en je leert van elkaar. Dat is ook mooi meegenomen.”
Onrechtmatigheden en hulpvragen. Zijn ze kwantificeerbaar?
Inge Bastings: “We hebben in het eerste jaar 400.000 euro bespaard op het verstrekken van uitkeringen. Dat hebben we een jaar lang bijgehouden en dan hebben we de terugvorderingen niet eens meegeteld. Want je weet niet zeker of je die terugkrijgt. Partijen als de Belastingdienst en SVB zijn afnemers van de BRP en als er sprake is van fraude werkt dit door bij alle afnemers,. Bij het plegen van fraude worden iemands adresgegevens ook daar aangepast. De werkelijke som is nog veel groter dan alleen het voordeel voor de gemeente Tilburg. Het werkt nog veel verder door. Ook de baten voor de BV Nederland tellen mee.”