Bedrijven richten zich vooral op de toekomst als het gaat om cloud. Dit blijkt uit het cloud journey-onderzoek van Centric onder Nederlandse IT-verantwoordelijken uit diverse branches. Organisaties beseffen dat ze op lange termijn flexibiliteit en schaalbaarheid nodig hebben om het verschil te maken.
Rol cloud in IT-infrastructuur
De meeste organisaties kiezen voor een hybride cloud-oplossing (80%). Vaak wordt deze hybride cloudstrategie gezien als opstap naar een omgeving die (bijna) helemaal cloudgericht is. Met andere woorden, met de hybride variant zetten ze de deur naar de cloud open.
'Het bepalen van de juiste cloudstrategie en het beleid zijn voor organisaties de grootste uitdagingen'
De hobbelige weg naar de cloud
De weg naar de cloud is voor veel bedrijven een weg met de nodige hobbels. Organisaties kampen vaak met verschillende complexe uitdagingen en hebben over het algemeen een flinke IT-legacy opgebouwd. Vaak bezitten ze verouderde applicaties en infrastructuur die cruciaal zijn voor de bedrijfsvoering. Helaas zijn die applicaties niet zomaar geschikt om te migreren naar de cloud.
Tegelijkertijd voert de organisatie de druk op om meer dan ooit in te zetten op het moderniseren van de bedrijfsvoering. De digitale transitie is voor velen onontkoombaar. Daarvoor komen nu ook steeds vaker financiële middelen beschikbaar vanuit het management. Die financiële impuls is welkom op de IT-afdeling, maar daarmee zijn niet direct alle uitdagingen getackeld, zo blijkt uit het onderzoek.
'De overstap naar de cloud blijkt onvermijdelijk!'
Uiteindelijk hebben organisaties te maken met een IT-afdeling die de klus moet klaren. Maar niet iedereen is toegerust op zijn of haar nieuwe taak. Bovendien: extra mensen vinden en behouden blijft lastig. Organisaties willen kennis graag in huis houden, maar besteden in verhouding een groot deel van hun budget uit aan outsourcing.
Cloudstrategie
Voor veel organisaties is de overstap naar een IT-omgeving die volledig cloud-gebaseerd is niet in één stap te realiseren. Sterker nog, het is de vraag of organisaties deze wens moeten hebben. Het maken van een implementatieplan en het uitvoerig testen van omgevingen of alles wel goed werkt, worden nog weleens overgeslagen. 21% van de respondenten geeft zelfs aan dat een strategie of beleid voor cloudtransitie in zijn geheel ontbreekt. Een gemiste kans, want zonder strategie of beleid is er de kans dat organisaties een wildgroei aan clouddiensten in huis halen, waarbij geen sprake is van voldoende onderlinge samenhang. Uit onderzoek blijkt niet voor niets dat organisaties een groot deel van het IT-budget spenderen aan outsourcing in de vorm van consultancy en implementatie.
Klaar voor de toekomst?
Tijd en capaciteit vormen dus grote uitdagingen. Volgens een derde van de respondenten zijn tijd en capaciteit vertragende factoren binnen hun organisatie. IT-medewerkers besteden steeds meer tijd aan de instandhouding van IT en steeds minder aan wat echt belangrijk is: vernieuwing van de business. De respondenten geven zichzelf dan ook slechts een 6,7 gemiddeld voor de innovatiekracht van hun eigen organisatie. Het is de vraag of dit voldoende is om concurrerend te blijven en te voldoen aan de verwachtingen van de belangrijkste stakeholders.
