Henk heeft gemengde gevoelens bij de uitspraak dat medewerkers niet graag naar kantoor teruggaan. “Mensen met meer ervaring, die de financiële middelen hebben om de thuiswerkplek goed in te regelen, hebben misschien weinig zin om weer naar kantoor te gaan. Vaak zit hun agenda vol en zijn digitale meetings efficiënter, waardoor ze op tijd besparen. Voor jonge mensen met kinderen ligt dat waarschijnlijk anders. Die vinden het wel prettig om op kantoor te zijn, al is het maar vanwege de gezonde scheiding tussen werk en privé”.
Digital transformation
Terug naar kantoor
"Over het algemeen zitten werknemers niet te springen om terug naar kantoor te gaan", zegt Mark van Vugt, hoogleraar psychologie aan de Vrije Universiteit Amsterdam (VU). Mark doet onderzoek naar thuiswerken, hét thema van onze nieuwe podcast Terug naar kantoor. Marijke Roskam is gastvrouw van deze podcast met tafelgasten Henk Ritmeester (director van het Employee Experience Platform Viva van Microsoft) en Frank van Leeuwen (productmanager Modern Work bij Centric).
Op de vraag of we überhaupt nog terug moeten naar kantoor, zegt Frank: “Het werk zelf bepaalt uiteindelijk waar je het beste kunt werken, namelijk daar waar je het meest productief bent. Zo gaan we als individuen en in teamverband in de toekomst te werk. Het is belangrijk om hierin je weg te vinden. Werk gewoon op de plek waar het voor die dag de meest toegevoegde waarde heeft.”
Wat doen we met de kantoortuin? Is dit het moment voor de vierdaagse werkweek? En is hybride vergaderen een blijvertje? Je hoort het in deze aflevering van Talking Point, de podcast van Centric Insights waarin we actuele ontwikkelingen en toepassingen bespreken op het gebied van data en IT.
